这19个常遇到的法律问题,你会处理吗？

1. 如果遭遇意外伤害，如被从楼上掉下来的花盆或路边的广告牌砸着或是掉进没有盖好且没有设警示牌的井而受伤，可以向管理者提起诉讼。

2. “父债子还，夫债妻还”的古训不合法，如果负债人有超过他遗产数额的债务，可以不还。

3. 被公安机关传唤或拘役的最长时间是24小时。

4. 如果被告人因经济困难没委托，人民法院可以指定承担援助义务的律师提供法律帮助。

5. 别人借你的钱，一定要到期催还；到期之后两年内未催要，将失去自己的权利。

6. 如果未满18周岁的孩子夜不归宿，必须对孩子进行教育，否则违法。

7. 如果和一个企业签订了劳动合同，就不能随便调动，除非在试用期限内或者企业未按合同支付劳动报酬。

8. 精神病人在神志清醒时犯罪，要承担法律责任，需要有充分证据证明这一点。

9. 喝醉酒犯罪，法律不饶。

10. 如果对行政机关对你罚款、扣销执照、行政拘役等行为不服，可以申请行政复议。

11. 不管是否年轻，都应该关心单位是否依法参加了社会保险。

12. 如果看到歹徒正在对一名妇女施暴，可以拔刀相助，直至犯罪分子不再实施犯罪即可。

13. 继承权是男女平等的，嫁出去的姑娘也有父母遗产继承权，但必须尽到赡养义务。

14. 如果想写遗嘱，一定要注明年月日并亲手签名。让人代书，一定要有两个以上的见证代书人，见证人和遗嘱人都要签名。

15. 如果是一位劳动者遇到劳动争议时想通过仲裁解决应在纠纷后60天内向劳动仲裁委员会提出申请。

16. 如果获得赠品或奖品但存在质量问题可以向销售者提出维修调换或赔偿。

17. 如果买的商品存在质量问题使人身或财产受到伤害可以在两年内起诉过期再起诉法院不会受理。

18. 夫妻中女方在怀孕期间分娩后一年内男方不得提出离婚夫妻因感情不合分居两年以上一方可向法院提出离婚经调解无效法院可判决离婚离婚后孩子归一方抚养另一方有权利探望孩子。

19. 劳动合同的试用期不得超过6个月试用期内劳动者可以随时解除劳动合同但正在患病规定的医疗期间或孕期产期哺乳期或患职业病因工伤并被确认为丧失或部分丧失劳动力的单位不能解除合同。